成功者找方法;失败者找理由。 你有没有想过,为什么世界上有些人越做越成功,而有些人却永远在原地打转?其实答案非常简单,成功者找方法,失败者找理由。成功的人每天也会遇到问题,也会面临危机,他们并不是比别人幸运,而是比别人更懂得面对与解决。无论面对怎样的困难,成功者第一时间想到的是:“我要怎样解决?”他们会主动去寻找各种方法、各种门路,不断尝试新的方式去突破困境。找不到方法时,他们甚至会自己创造一个方法;走不通的路,他们就会开辟出一条新路。这就是成功者的思维——永远聚焦在“解决”,而不是“抱怨”。 相反,失败的人遇到问题时,第一反应不是想办法,而是想理由。他们总是能找到一千个、一万个理由,来解释为什么做不到,为什么事情不该由他负责,为什么别人比他更容易成功。对他们来说,只要有了理由,就不必再承担责任;有了借口,内心就可以暂时获得安慰。他们不明白,理由无法让你前进,理由只是让你停留原地的枷锁。 你有没有见过这样的场景?很多经理在开会时,一旦出现问题,第一件事就是问:“是谁做错了?”因为只要找到一个“替罪羊”,问题似乎就解决了。但真正的领导者不会这么做。真正的领导者会先冷静下来,思考:“现在最重要的,是怎样把问题解决掉。”他们会集中精力去找方法,找资源,找帮手,先把眼前的危机处理掉。问题解决之后,才回头去检讨流程,分析为什么会出错、该如何改善。成功者不浪费时间在责怪别人,他们更关注“下一步该怎么走”。 这就是成功者和失败者之间最大的区别。失败者习惯向外找原因;成功者则向内找方法。前者逃避问题,后者面对问题。前者活在借口里,后者活在行动中。而可怕的是,那些总是在找理由的人,他们往往不认为自己错了,甚至以为自己是在“讲道理”。他们会说:“我不是不想做,是因为条件不允许。”、“我不是不行,是因为别人没有帮我。”但他们不知道,真正的强者,不会等条件完美才开始行动;他们是因为行动,才创造出条件。 我常说,遇到问题时,先不要急着抱怨或责怪。请拿出一张纸,写下十个可以尝试的解决方法。如果实在想不出,就去找导师、找贵人、找有经验的人一起想办法。因为当你在思考“怎么解决”时,你已经踏上了成长的路。而当你在思考“为什么不行”时,你已经停滞不前。 理由不能让你成功,方法才能。理由能让你心安,但方法才能让你改变。如果“找理由”也能解决问题,那么这个世界就不会有失败的人了。所以,请记住:*找不到方法,就创造方法;创造不到方法,就创新方法。*理由人人都能讲,但能创造方法的人,才配拥有成功。 人生的高低,往往不在天赋,而在态度;不在聪明,而在选择。成功的人永远问自己:“我还能怎么做得更好?”而失败的人永远在说:“我没办法。”最终的差距,就是这样被拉开的。成功不是运气,而是每天在“找方法”中,一点一滴积累出来的结果。 #丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛准将军博士教授局绅 #世界独一无二全能成功学之父 #丹斯里黄荣盛 #美国哈佛大学学者 #英国剑桥大学学者 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频/文章……
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