记住!我们每个人工作,不过都是为了那“两口饭” 我常常对我的经理和员工们说:大家来公司都必须合作完成工作,就算合作不了,也不要争吵,更不要搞“办公室政治”。大多数人工作,不过都是为了那“两口饭”。我们来到公司,不是来争输赢、斗权力、玩政治的。我们是来谋生、养家、创造价值的。如果不能合作,至少也别互相伤害。如果不能成为朋友,至少也别成为敌人。 在职场里,我见过太多这样的情况,就是当着老板的面时,大家看似合作无间;可一转身,背地里却龙争虎斗、互相算计。这样的工作环境,最辛苦的不止是老板,而是每一个被卷入冲突的人。因为到最后,没有赢家。真正成熟的人,不是天天争对错的人,而是懂得彼此退一步、顾全大局的人。 我们要明白,老板也不可能了解所有的事。公司里每天发生那么多细节冲突,老板未必知道、也未必有时间去了解。很多时候,他看到的只是结果,却看不到过程。所以不要指望老板永远站在你这一边,也不要因为一时不满,就觉得老板偏心。一个好的老板,必须中立,不能随便偏袒谁。因为一旦偏袒,就失去了公信力。 人与人之间不可能永远没有冲突。思想不同、做法不同、性格不同,摩擦在所难免。连皇帝都会头疼,何况我们普通人? 你看,这个世界从古到今,从没有一天是完全太平的,国家有纷争,组织有矛盾,企业有竞争。但聪明的人懂得:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。 最可惜的,是有些人因为同事间不合就辞职离开。如果你离开公司是因为老板不好,那情有可原;但如果你离开公司,是因为同事不喜欢你,那就太不值得了。你要记得,那个不喜欢你的人,不是你的老板,他决定不了你的未来。如果你让一个与你无关的人破坏了你的饭碗,那才是真正的愚蠢。 一个人的成熟,不在于能说多少大道理,而在于他能否看清现实:我们都是为了那两口饭。你有家要养,他也有家要顾。与其互相猜忌,不如互相帮忙;与其把精力浪费在内耗上,不如把时间用来创造价值。当团队中的每个人都懂得这一点,公司自然会越来越好,老板会更安心,员工也会更快乐。 #丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛准将军博士教授局绅 #世界独一无二全能成功学之父 #丹斯里黄荣盛 #美国哈佛大学学者 #英国剑桥大学学者 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频/文章……
分享: |
本站部份资源来自网络分享并注明出处,若有侵权或不良资源请联系删除。|联系我们|手机版|打工族生活理财
GMT+8, 2025-11-14 14:25 , Processed in 0.018607 second(s), 19 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2023 Discuz! Team.