让一个人成熟的，不是年龄，而是他的经验、历程与智慧。 通常，我们会认为一个人年龄越大，应该越成熟稳重。然而，事实上，真正的成熟并不只是时间的堆积，而是透过经验的历练、挫折的考验以及由此生发出的智慧。真正的成熟来自于你如何看待经历，并在每一次体验中学习和成长。 当一个人面对问题时，如果只是说“我不会”，并依赖他人解决，而不去思考改善的可能，那么这种人即使年纪再大，也难以称为真正成熟。成熟的人懂得从过去的经验中总结教训，调整策略，以避免犯同样的错误。他们并不害怕错误，反而善于找到进步的机会。 在我房产行业中就需要聘请挖掘机司机，其中就面试了有三十年工作经验的面试者，这对他而言是一项了不起的技能。然而，经验的真正价值在于能否赋予自己更深刻的理解，技术的纯熟可以带领一批新人共同成长，成为挖掘机部门的经理，甚至推动技术创新，把自己的技术深耕或横向拓展都是进步。简单的“重复三十年”并不是真正的成熟。 在我举办的“超级领袖训练班”中，每一届的学员都从中吸取新的教训和启发。无论他们年纪大小，都能够在一次次学习中不断进步，真正迈向成熟。因为，成熟并非随年龄增长而自动获得，而是在面对新的挑战时，是否能带着智慧和勇气迎接，并逐步完善自己。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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