公司的生存关键不在于产品有多好，而在于老板的抗压能力。 一个企业的成功，往往不仅取决于产品的质量，更深层次的原因在于老板的眼光与抗压能力。优秀的老板不仅能够识别潜在的机遇，还能够在压力面前从容应对，带领团队穿越风暴。 27年前，当我刚创业时，很多人不看好马来保留地的发展。然而，我注意到一个显而易见的趋势：华裔人口比例在逐渐下降，而马来同胞的生育率持续上升。这种人口结构的变化注定会影响未来的市场需求。事实证明，我的判断是正确的。这不仅仅是数据的解读，而是对未来趋势的敏锐洞察力。 类似地，2019年阿里巴巴的马云与特斯拉的伊隆·马斯克在上海的对话，两人对人工智能（AI）技术的风险和益处也体现了不同老板对未来的理解与定位。马云看好人工智能对社会效率的提升，更关注AI的短期益处和积极应用。马斯克更强调长期潜在风险和技术失控问题。而马斯克则更强调长期潜在风险和技术失控问题及警惕其潜在风险。这种对未来趋势的思考能力，正是老板成功的基础。 商场如战场，充满了未知与变化。从市场波动到政治环境，再到激烈的竞争，没有一天是完全平静的。员工可以将难题向上反馈，经理在承受极限时可以选择辞职，但老板的选择在哪里？背后是团队的生计、公司的前途，这些责任无法轻易卸下。 压力是创业的常态，也是老板成长的动力。面对压力时，随机应变的能力尤为重要。不是逃避，而是接受；不是畏惧，而是拥抱。只有具备强大的心理承受能力与应对策略，才能在危机中稳住阵脚，引领公司走向更大的成功。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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