同样的问题，不同层次的人解决的方式是不同的，并不是千篇一律的。 每当有人问我：“为什么同样的事情发生，你用的方式和教给我们的不一样呢？”我的回答是：“因为我们的层次不同，后果意识也不同。”同一件事情，对不同身份、地位的人，带来的后果和影响完全不一样。因此，处理方式自然也因人而异。 在职场上或商场中，一个普通员工面对的问题，也许只是个小波澜，对公司整体没有太大影响。然而，当相同的问题摆在一位高层管理者甚至企业家面前，影响可能波及整个公司，甚至名誉受损、资产缩水。举个例子，如果普通人听到一则不利的谣言，可能只需简单解释或忽略即可。但若谣言针对一家知名企业的老板，可能需要动用公关团队，迅速控制舆论，避免造成品牌形象的严重破坏。 为什么会这样呢？因为层次越高，所要承担的责任也越大，后果的波及面就越广。普通人可以用简单直接的方式解决，但在更高层次，这些方式可能已不再适用。比如，对于一个公司领导者来说，有时一个小错误都可能带来毁灭性的后果。因此，他们需要对可能发生的后果有深刻的预见力，提前制定应对策略。星星之火可以燎原，越高的位置，越要对每一个细小的问题保持警觉。 作为导师，我教给大家的处理方式，通常是基于学员当前的层次量身定制的。这些方式适合普通人的情境，但可能并不适合更高层次的人士。对我自己来说，有些问题也许根本不构成问题，一个电话就能解决。但对其他人来说，这可能是个很大的挑战。所以我在教导大家时，必须做到换位思考，站在学员的立场，用适合他们的方式去分析问题、解决问题。 因此，同样的问题，不同层次的人处理方式不同，是因为每个人的责任、格局和后果意识不同。学会认识自己的位置，选择适合自己的解决方案，才是成功的关键。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
分享： |
本站部份资源来自网络分享并注明出处，若有侵权或不良资源请联系删除。|联系我们|手机版|打工族生活理财
GMT+8, 2025-4-22 19:55 , Processed in 0.017827 second(s), 22 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2023 Discuz! Team.
