每天看100封郵件、喜歡和基層員工面對面…黃仁勳如何管理輝達,成為最有價值企業? 《輝達之道》不僅講述了晶片設計巨頭Nvidia的發展歷程,還道出黃仁勳的管理之道。無論是打碎了組織層級過多的溝通不良,還是每天閱讀超過百封由員工寄來的郵件,他改寫了這個時代的組織領導風格,更引領輝達在市場壓力下成長茁壯。 究竟黃仁勳的管理之道是什麼,使如何讓輝達保持競爭力? 為何他不管多忙,也要堅持每天閱讀上百封員工郵件? 又為什麼他堅持使用白板溝通,而不是PPT報告呢? 今天邀請大家跟著劉奕酉老師,一次看懂黃仁勳所塑造的企業文化,如何推動本世紀最驚人的成功。 ∥ 《#輝達之道》書籍介紹 ∥ 商周Store:https://bwnet.pse.is/6wfcth 博客來:https://bookstw.link/6wfcml 誠品線上:https://bwnet.pse.is/6wfcnw momo:https://bwnet.pse.is/6wfcqd 金石堂:https://bwnet.pse.is/6wfcsb ➪加入商周讀書會掌握一手優質書訊 https://bwnet.pse.is/uxr62 商業周刊 更多视频/文章……
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