适者生存，强者安稳。关键不是换个游泳池，而是提升游泳技术。 在职场、商场、甚至政治舞台上，真正的成功者并不是那些逃避困难、频繁更换环境的人，而是能够适应环境变化，不断提升自己能力的人。我们都希望越爬越高，从基层员工晋升为管理者，从小企业主成长为行业领袖。然而，真正决定我们能走多远的，不是换个地方，而是是否具备适应变化的能力。 市场在变，社会在变，人际关系在变。如果我们不能顺应这些变化，迟早会被淘汰。在职场上，初级员工们可以相处融洽，彼此是好朋友。然而，随着职位上升，责任变大，管理的挑战随之而来。曾经的同事可能变成不同部门的主管，大家有了各自的目标和利益，合作也变得复杂。如果不能适应这种变化，仍然抱着过去的方式与人相处，最终可能陷入无休止的权力斗争，甚至影响职业发展。 当每个人都有一定的权力和管理责任时，最忌讳的就是各自为政、坚持己见，甚至因为误解和竞争而彼此猜忌。如果主管们不主动沟通，团队之间缺乏协作，公司就会陷入内耗，最终影响整体业绩。相反，真正成熟的管理者懂得包容、协调，愿意寻找共赢的方案，而不是让权力斗争毁掉团队的合作关系。 很多人遇到挑战时，第一反应是逃避，认为换个环境就能解决问题。然而，如果自身能力没有提升，换到新的地方仍然会遇到类似的问题。真正的强者不会选择逃避，而是通过学习和实践，提升自己的“游泳技术”，在任何环境下都能应对挑战，保持稳定和成功。 在竞争激烈，适者生存的职场和商场中，成功的关键不是不断寻找新的“游泳池”，而是学会在原有的环境中游得更快、更稳。当我们学会适应、提升能力，并且懂得如何与他人合作时，我们才能真正立于不败之地，实现更大的成就。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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