《未来工作》智能时代的竞争力法则 《未来工作》 副标题：智能时代的竞争力法则 原作名: The End of Jobs:Money, Meaning and Freedom Without the 9-to-5 随着信息技术和科技水平的发展，社会已经进入了资源分散化时代。资源不再是大公司独享，小公司和个人也能获得很多资源。这种变革颠覆了传统工作的定义，那些不能适应变化的人陷入了恶性循环中——工作更努力，但收入更少；而理解这场变革的人，则保持良好的竞争力，创造前所未有的财富。在调查和访问了世界各地的数百位成功者之后，知名人生顾问泰勒·皮尔逊发现了两者间的差别是在思考方式上。大部分人通常会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，无法认识到工作性质的改变而止步不前，与成功失之交臂。通过作者提出的90天规划模板，客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，任何人都能很快完成转变，保持卓越竞争力。 往期精彩节目：https://www.youtube.com/channel/UCQ58rNgEE1Vt3G40E_NWAsA/videos 请我喝杯咖啡：https://www.youtube.com/channel/UCQ58rNgEE1Vt3G40E_NWAsA/join 每日一书 分享： |
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