学会相信他人，少一些疑心，才能成就大事业。

2025-8-6 09:45| 发布者: admin8| 查看: 7| 评论: 0|文章／视频分享来自: Tan Sri Fng Ah Seng

学会相信他人，少一些疑心，才能成就大事业。

学会相信他人，少一些疑心，才能成就大事业。

我们常常疑惑，同样是人，同样从普通家庭出生，为什么有些人能成就非凡、富甲一方，而有些人一生努力，能力也不差，却始终难以突破，无法真正成就一番大事业？答案有很多，但其中有一项特别重要，他们懂得相信他人。

我们从小就被教育：“防人之心不可无”。这话对吗？对，但如果我们过度防人、什么都不信人，那么所有的机会，也会因为我们的疑心重重而悄悄溜走。你想想看：老板对你表示赏识，你怀疑他是不是别有用心；同事给你建议，你猜测他是不是在试探你；朋友介绍机会，你担心他是不是想占你便宜；甚至别人好意帮你一把，你反而先问：“这是真的么？”、“他是不是想利用我？”这样的人生，还能有什么真正的成就？

机会从来都不是你一个人闭门造车就能创造的，真正的大事业，一定是“人”带来的。你要相信客户，信任你的上司，相信你的搭档。如果你从一开始就不相信别人，又怎么让别人相信你？人与人之间，是靠信任建立起合作的桥梁。机会不是凭空降临，而是一个个你信任的人，在你还未察觉前，就悄悄地把门推开。

你说：“信错人怎么办？”没关系，社会不是叫你盲信，而是要你在观察、了解之后作出判断：值得信任的人就信，不值得的就远离。你可以设防，但不要处处设限。你可以留一手，但不要处处冷漠。要知道，不耻下问、不耻信人，是一种大智慧。

很多“怀才不遇”的人，其实不是没才，而是从不给人机会走近自己。上司委任你一个项目，你疑神疑鬼：“怎么不派别人？”；领导提拔你一个职位，你却想：“是不是另有所图？”；你这边还在想东想西，那边机会早就被别人拿走了。

真正的领导者，真正的大格局者，往往是那些懂得建立信任关系、愿意先付出信任的人。你信任别人，别人也才有可能信任你；你尊重别人，别人也才愿意与你共事。如果你一直怕被骗，怕被利用，怕人图你便宜，那最后你得到的，只是一个“安全”的世界，但没有人愿意再拉你一把，没有人再为你撑起一片天。

记住这句话：你不相信给你机会的人，机会就会转身离开你；你信得过他人，才有可能赢得更大的信任、打开更大的世界。

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