最终，每位老板都陷入骑虎难下的处境。 很多人常说：“我是企业家，我有企业家的精神，我要做到老，做到150岁！”听起来很有魄力，但我往往笑着回应：“你啊，其实是骑虎难下。” 为什么这么说？因为当一个人从零开始创业，企业越做越大、员工越来越多、开销越来越高，他就必须不断去找更多的生意、接更多的工程、赚更多的钱来维持这一切。结果，这个过程就像一颗滚动的雪球——越滚越大，越难停下。 你想退休吗？当然想。可一旦你停下来，公司可能没人能接，事业链条可能断裂，几百个员工的生计可能受到影响。所以老板只能继续往前冲，因为他骑虎难下。 当然，这种“骑虎难下”分为两种。第一种是良性的骑虎难下，就是企业健康、现金流稳健，老板本来可以退休，但出于责任感、出于对员工的承诺，选择继续留下，继续为团队撑起天空。第二种是被迫的骑虎难下，那就是公司背负庞大债务，若老板一停下来，资金链断裂、事业崩盘，只能咬牙继续拼下去。 两种看似不同的情况，其实本质一样：都是责任感在驱动着一个人前行。真正的企业家，不是因为贪恋名利或权力而不放手，而是因为心中有一份“不能让人失望”的良心与担当。 创业难，守业更难。从一无所有到企业成功，老板早已历经无数风雨，但当成功来临，他才发现，原来维持成功才是真正的挑战。生意越大，开销越高；团队越庞大，责任越重。到最后，很多老板的人生就是：从年轻时为了赚钱拼命，到年老时为了不让别人受苦而拼命。 这就是所谓的“骑虎难下”的宿命。然而，这并非悲哀，而是一种值得尊敬的伟大。因为在这条不归路上，老板不只是为了自己在奋斗，更是为了公司、为了员工、为了社会的安稳而承担起沉重的责任。 所以，当你看到一位还在努力的企业家，请不要只看到他的成功，更要看到他背后那份不敢停下的坚持。真正的企业家精神，不在于做多大，而在于即使骑在虎背上，也仍然勇敢、冷静、负责任地继续前行。 #丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛准将军博士教授局绅 #世界独一无二全能成功学之父 #丹斯里黄荣盛 #美国哈佛大学学者 #英国剑桥大学学者 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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