高级职场主管及老板必须实行一条龙的营业方式。 我是随机应变能力非常强的企业家，企业管理中根据企业所处的环境随机应变。目前我国企业所面对的问题无非都是人手不足、通货膨胀、消费者缺乏购买力、政治局势还不够稳定、政府做了很多吹毛求疵的要求等等，这都是目前商场上唱不完的悲歌，理由太多了。这时候，必须绞尽脑汁地强化优点及克服弱点。 为了能逐渐脱离困境，作为老板的我们必须把以前创业的精神再次的挖掘出来，从简单到复杂或从底层到高层的工作都必须要涉略，在员工不足时可以出谋划策或做暂时的顶替。此外，团队培训也很重要，一支相当强大的团队比单打独斗的经营要强得多。遇事不求人，从产品的开始到结束都由自己的团队来包办。 首尾相连，一条龙的管理方式是克制经济危机的经营方式。哪一个岗位缺人，高级职场主管及老板都必须做好准备穿上铁鞋到工地与团队完成工程，或卷起裤脚劳动。餐馆的老板亲自拿起锅铲应付大量的订单，这样才能在恶劣的环境下持续生存。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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