各位亲爱的华裔父母们，是时候把你们的孩子送回社会工作了！ 自从新冠肺炎疫情爆发以来，居家工作者的数量迅速增加，居家办公更成为某一些打工人士们首选的工作方式。许多年轻人希望有自己的个人空间，下班后可以健身或打打游戏，当尝到了居家办公的自由后，年轻人已经开始不再喜欢朝九晚五这种制度化的工作时间。对于父母们的反应，第一种父母就鼓励孩子们融入社会，“日出而作，日入而息“是再自然不过的生活状态。第二种父母则希望子女可以陪在自己身边，告诉子女继续找到适合自己的居家办公工作，就算没有收入父母也可以全力支持孩子的衣食住行，就是第二种类型的父母宠坏了这班年轻人。 远程办公的日子拖得越久，就越难把员工们叫回来。目前很多企业出现了管理断层的现象，老板很多时候必须亲力亲为，缺少管理人员则让企业难以扩张，中层管理人员的流失也将破坏公司的效率，减少公司高层的候选人。此外，因员工不足而很多工作被迫外包之下，将有可能导致关键技术落入竞争者的手中。 长期待在家中极其容易患上抑郁症等心理疾病。年轻人想要拥有社会价值，就必须要主动地参与到社会活动当中，否则在家中待得越久越是无法适应飞速发展的社会，久而久之陷入一种恶性循环，最终与社会格格不入而丧失竞争生存的能力。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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