什么是臭骂？什么是责备？作为一名领袖必须能分得清楚这两者的区别。 领袖是群众中的一员，领袖必须依靠群众。领导不是超人，不能指望他完美无缺，全无瑕疵。但作为部门领导人或作为企业的掌舵人，理应给下属和员工树立起一个典范。很多人好不容易熬到升级为管理层，却被下属气得头疼而每每破口大骂。我说与其在下属犯错时破口大骂他们，不如学会用责备方式就好，而在他们表现良好的时候适时称赞他们。 骂人是生气的表现，常常会失控演变成臭骂或辱骂，变成对人不对事。反观责备的出发点是教育人，真心实意的提醒对方做事必须认真。责备是对事不对人。我们常说臭骂，但没有臭责备，主要是所责备的事项是针对事情，而不是针对个人。 作为领导人，懂得责备人是一项很重要的能力。换句话说，会给予下属良性批评指教的领导，才是好领导。 但终究没有人喜欢被责备。在面对不好的结果时，如果我们能正确地给予教导，也可以真正让事情有推进、解决问题的境况。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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