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越来越难找到出色的年轻职场人员及企业家了。

2022-8-26 17:58| 发布者: admin8| 查看: 24| 评论: 0




越来越难找到出色的年轻职场人员及企业家了。

越来越难找到出色的年轻职场人员及企业家了。

为何目前年轻的企业家,年轻的亿万富翁,年轻的打工皇帝是少之又少?
经济不佳时,人在找工,大家都希望有稳定的工作。可是目前却出现了工找人的反常现象 。年轻一代的人更喜欢打零工,蹭热度拍拍视频,不想苦拼了。所谓事出必有因,这是30年前在无形中所种下的因。人类是从灵长类经过漫长的进化过程一步一步发展而来。过于富足的衣食住行,加上过于舒适的生活和习以为常的享乐让人的观点也开始转变了 。

在30年前,X世代(1960 年代中到1970年代末出生的人)为社会的主人翁,那时候父母给予孩子的条件比较匮乏,孩子必须独立担起很多担子,必须凭实力和努力来站稳脚跟,自然是吃得起苦,站得住脚。随着Y世代的崛起(1980 年代初期到1990 年代末期出生的人),大多数这一代人出生的家境虽然不是大富大贵,但相对的衣食无忧,可以自给自足。这个世代的职场人员还是有肯付出、肯努力、肯拼搏的一群。可是到了Z世代已经习惯了舒服的生活,加上少子文化,已经被父母宠坏,不再追求学位,只要享受生活,放工时间不再回复信息,向往自由的生活。

冰冻三尺 非一曰之寒,如果新一代还是保持着一样的观念,未来世界经济的发展将呜呼哀哉。

#丹斯里黄荣盛
文章/视频分享来自:
Tan Sri Fng Ah Seng


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