每次我在吃饭的时候，都会联想到几千个肚子等着喂饭。 身为一家公司的创始人，一家企业的老板，作为公司的领头羊，所面临的压力和挑战不是一般人所能想象的。经济增速放缓、价格上升，再加上俄乌战争、疫情形势和营运收紧带来的种种挑战，最明显的就是通货膨胀无处不在。生意人可以把成本转嫁给消费者，但也造成消费者减少消费，或没有能力消费。生意不佳也造成一些企业无法涨员工的工资。我呼吁各界老板在能力之下就调整员工的工资和福利，身为员工的也要多一些理解，积极做一些替代工作。 我常说，每次我在吃饭的时候，总会想到几千个肚子也等着喂饭，毕竟几百个员工的家人就达上千个人。屋业发展虽然受疫情影响，导致房屋建材价格走高，再加上人力资源短缺，多重经济压力下逐渐放缓，但我也决定在下个月起让每名员工涨至少5%的薪资来对抗通货膨胀。对于那些上下班由公司提供车辆的经理们更是幸运儿，毕竟车子是贬值的资产，每个月需偿还的油费、保险费、维修费等等都由公司承担。我只希望员工们能团结一致，在工作岗位上互相帮忙，不计较多付出一些。 一个团队应该有福同享，有难同当：可以共患难，也可以共富贵。有良心的老板也是有责任感的老板。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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