为什么老板会生气? 是不是你的行动导致他失信。 员工在工作上难免会犯错而遭到老板责备。所谓“人非圣贤孰能无过”，无论是有意或无意的犯错都总得受到老板的批评指正。当老板生气的责备你时，千万不要据理力争忙着为自己解释。那些一犯错就辩解开脱的员工，主要是为自己找理由，这只会引起老板的反感。老板曾当过员工，可是大部分员工却不曾当过老板， 员工们不在其位，不知其苦；老板即在其位，始知其难。 做人，要讲诚信， 千万不能失信于人， 一旦失信则寸步难行。一言为重，百金为轻。若无法在限定时间之内完成任务，都必须先给他人一个交代，并保证下次不要再发生。老板最怕的是个人或公司的信誉破产，员工所犯的一个小小的错误有时却足以致命的，后果是老板需要为员工的行为或疏忽所造成的损失负责。 一家企业里，只有老板是必须对公司、对盈利负责，维系着公司的发展和员工的饭碗，更必须言必信，行必果。很多员工只是对自己的工作和收入负责。当然了，老板生气的原因还有很多，大家应互相提醒及时警惕，避免企业出现失信行为。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
分享： |
本站部份资源来自网络分享并注明出处，若有侵权或不良资源请联系删除。|联系我们|手机版|打工族生活理财
GMT+8, 2025-7-26 09:16 , Processed in 0.018512 second(s), 22 queries .
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2023 Discuz! Team.
