想成为一位有良心的老板真的不容易，但我们一定要能！ 我在创业前也曾在职场上打滚多年，直到1997-1998年遇上亚洲金融危机，我的薪水被砍了30%，而且工程少之又少，上班也显得无所事事，于是我毅然决然辞职了。当时很多公司倒闭，能找到的工作也比我之前的薪水少了一半。在机缘巧合之下自行创业了，至今也当了二十多年的老板。在新冠病毒疫情前两年公司就开始入不敷出，一场疫情更是雪上加霜，我当时也深切的体会到前任老板被迫减薪的无奈感，因为当时的我也在想着同样的问题。 我相信每个老板若不是在走投无路之下都不会想要裁掉任何一位员工或削减任何一名员工的薪水。何况，没有老员工们的贡献公司也不会有如此的规模，我都把员工们当作家庭成员来看待。最终，我的良心和潜意识战胜一切，于是，我与员工们开了一个会议，就是要求大家有福同享，有难同当，大家的薪水每月将伸缩性发放。我每天看了财务报表，在大家的配合与节源开流之下，这个难关就快要渡过了，公司也渐渐迈入稳定的步伐。 老板是一份责任重大的工作，有责任心的老板都是有良心的表现。员工也要学会换位思考，将心比心，如此则各得其平矣。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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