疫情严重当下，懂得应用软实力来求稳定是当务之急。 随着世界各国为促进经济全面复苏，而开放经济领域步伐，使得新冠肺炎疫情急剧升温，其中也包括我国。在疫情下，职场人员和企业必须有一套新思维来决定生存之道。人在职场或商场中的竞争力包括“硬实力”和“软实力”。“硬实力”在职场上包括学历、证书及专业技能等，在商场的“硬实力”包括产品和服务。而“软实力”是一种无形的力量，如态度、经验及人脉等。硬实力是在职场中的立足之本，软实力则是能在职场中取得更好发展的助力。 当经济好时，很多时候都是“工找人”的现象。员工只管做好自己的份内工作，在职责以外的事情可以选择性的帮助他人。现在经济差了，则出现“人找工”的现象，如果员工依然固步自封，自私自利，爱计较爱比较，那他们就是被裁员减薪的人选。经商也一样，在“人找产品”的竞争现象出现时，商家除了要确保价廉物美，薄利多销，还要尽偿顾客所需，满足顾客的额外要求。 疫情打破了现有的全球化秩序和运转速度，以往的做法及思维已不再管用。在当前严峻的疫情形势下，必须具备软实力，再配合硬实力才是生存之道。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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