成功领袖最大的强点就是懂得用人之道。 国家领导、社团领袖、企业的经理必须要有领导的能力，懂得用人之道，制造一团和气的环境。优秀的领袖一定是带头者，然而，有些带头者也许只是受委任的职位所致。这就是为何一些国家、公司或企业在带头人的领导下，依然是一盘散沙，争执不断。 领导一群人就像领兵作战，并且发挥极大的影响力和领导力让团队各司其职，各尽其责。一支强大的军队都是以各项的才能所组成。“唯才是举”就是领导者必须具备的重要领导智慧。不会管理人，就无法判断人才的综合能力与性格特质。领导中禁止裙带关系，因为它就与利益冲突相类似。对于领导下属，则是调用自己的资源去教育、培养以及指导他们，给他们足够的机会和空间去发展自己，发挥自己的潜能，分担工作，而不是把自己完全不熟悉的领域交给他们执行。 常言道：“得人才者得天下，失人才者失天下”。 自古以来，有远见卓识的领导者，皆深知任用贤能是领导者的第一要务。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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