不了解“拉长补短”学，又如何成功呢？ 我常飞往吉隆坡出席各种会议或活动，我特别喜欢下榻其中一家酒店，除了价格超高之外，最吸引我的是早餐多样化，可就在近期当我再次光顾该酒店时，早餐的选择却少了很多。原来是该酒店换了总经理，新官上任三把火，为节流所砍下的一刀就落在餐饮部，因为大多数在酒店餐馆用餐的顾客都是酒店的房客，而所有酒店的房间都有附送早餐配套。预料之中，前几日当我再次光顾时，顾客少了很多，所以可说是因小失大。 人们一般上都会为了得到更多利益而去做某件事。在我们的日常生活中，当我们与长期合作的商家协商或谈条件时，对方也许会说一句有趣的词语，那就是我的盈利都是“拉长补短”而已，意思是一些订单赚得多，一些订单赚得少，不减少素质，营业额截长补短而已。商家会打算盘，顾客也一样精打细算。在职场上工作的职场人员也一样要了解“拉长补短”的学问。在假日或放工时间的加班也许是“短”，但也许将得到没有列在公司奖励条例的“长”，如额外奖励及好处等。 只要得的比失的多，就不要把其中的好处或优点剥夺，也许换来的将是得不偿失。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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