CEO（总裁）是做出来的，而不是教出来的。 在当今竞争激烈的商业环境中，成为一位成功的CEO绝非易事。市场上不乏有总裁培训班，以提高企业组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动，提供企业经营中所需的商业智慧、战略思想以及全球总裁思维等模式。学习必须学以致用，一个优秀的CEO需要拥有独特的个人品质。他们通常具有坚韧不拔的意志力和毅力，能够在困难和压力下保持冷静和乐观。这些品质使得他们能够带领团队克服各种挑战，并在不断变化的商业环境中保持稳定。 决策能力更是一位CEO不可或缺的素质。作为公司的最高决策者，面对困难只能找办法，而不是找理由，CEO需要在不确定性和复杂性的环境中做出关键性的决策。这包括解决问题和应对风险。这种决策能力往往是通过经验积累和实践中逐渐培养起来的，而非纯粹通过教育获得。CEO必须有很强的心理素质，明白有得必有失，站在权力及资源获取的顶端时，留给家庭和个人的时间变得少之又少是正常的事。 成为一位出色的CEO需要更多的是实践和经验，而不仅仅是教育。当然，教育可以为一个人提供必要的知识和理论基础，但真正塑造一个优秀的CEO的是在现实世界中的挑战和机遇。通过积累经验，发展个人品质和不断学习，一个人可以逐步成长为一位杰出的CEO，并在商业世界中取得持久的成功。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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