你到底要为几个老板服务？ 作为一名公司的员工，我们的工资来自公司，也就是来自老板。然而，很多工作了很久的员工却发现自己成为了供应商和老板之间的夹心饼，成为双方之间的中间人。当中他试图讨好两边，想从两方面获得好处。但我们应该明白，“拿人钱财，替人消灾”，作为雇员的职责是解决问题，花时间协调事务，依靠经验和技术来安排工作，为公司和老板创造价值。 如果经理从供应商或承包商那里得到了很多好处，就会出现“吃人嘴软，拿人手短”的情况。即使对方延迟交货，也不好意思催促，因为已经从他们那里得到了好处。这样做不仅失去了原则，也间接出卖了公司，恩将仇报。无论多么贫穷困苦，也不要贪图这些小便宜。作为老板，我也不敢再提拔这样的人。我们绝不能合理化那些不合理的事情。 作为员工，我们应该时刻保持诚实和正直的原则。我们的职责是为公司创造价值，而不是从其他人那里获得个人好处。我们应该始终坚守职业道德，不为私利而牺牲公司的利益，不被短暂的利益所迷惑。只有这样，我们才能赢得尊重，建立可靠的信誉，为自己的职业生涯铺就成功的道路。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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