学会庆祝每一次失败，这取决于你是打工者还是老板。 我在美国哈佛大学学习西方思想的过程中，其中一堂课程给了我深刻的启示，那就是：“学会庆祝你的失败”。这堂课强调每一次失败都是通往成功的经验，试错是让我们不再犯错的途径。在试错中，即便公司赔掉一百万，也许未来能够赚回一千万。在西方国家，一家普通的公司都有上市的可能性，对于资本的要求并不高。公司的总裁CEO都是被聘请的，公司不仅仅属于一个人。 然而，在东方国家，尤其是对于有限公司的老板而言，对于失败的处理方式有很大不同。在面对失败时，很多老板选择让员工或领导自己承担错误的责任，犯错造成亏损是被视为一种成本。在东方企业中，能够让员工从错误中学习的老板并不多见。员工犯错可能面临的惩罚包括接受警告信、被扣工资、遭受辱骂，甚至被扣年终奖金或薪水等等。能谅解和通融的老板寥寥无几。对于老板而言，公司的资金是公司的，任何赔钱的行为都可能对公司造成严重损失。因此，重新检讨和学习的机会并不多。 尽管我认同失败是学习经验的一部分，但作为老板，要我庆祝失败却是一件难以接受的事情。这也许是东方与西方企业思维的一种不同吧！ #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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