【企業內訓分享】超狂設計機制！能持久改變行為的，永遠是「內在動機」，而不是外部懲罰！ 來看看瑞典超聰明的「彩券機制」： 守法有獎： 速度通過時只要守法，就會亮綠燈並自動獲得抽獎資格。 違規者買單： 這些發放的獎金，全部都是從超速者的手上拿過來的。 驚人成效： 經過這樣的調整，平均車速下降了 22%！ 能持久改變行為的，永遠是「內在動機」，而不是外部懲罰！ 👇你覺得台灣適合導入這種「超速者買單、守法者抽獎」的機制嗎？ 【適合】 或 【不適合】，並告訴我你的看法！ 閱部客 更多视频／文章……
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