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【企業內訓分享】最可怕的升遷機制!💔為什麼優秀的員工最後都不努力了!?

2026-7-31 17:00| 发布者: admin8| 查看: 1| 评论: 0|文章/视频分享来自: 閱部客




【企業內訓分享】最可怕的升遷機制!💔為什麼優秀的員工最後都不努力了!?

為什麼會做事的人,最後都不努力甚至離職了?
因為在錯誤的制度下,做得再多,都不如在老闆面前露臉一次。


來看看多數公司都在無意間養出的「職場矩陣」:
📣 兩種人並存: 公司裡通常有很會做事但不拍馬屁的「實幹家」,以及不事生產但超會拍馬屁的「政客」。
📣 錯誤的升遷訊號: 當公司的標準變成「只要你跟老闆很好,就會升遷」。
📣 驚人後果: 實幹家會發現,原來高政治手腕才是往上爬的捷徑,最後全部被同化變成政客,公司直接完蛋!

能搞垮一間公司的,永遠是「錯誤的獎勵制度」,而不是不夠努力的員工!

👇 你覺得你們公司目前的環境,最容易養出哪一種人?
【實幹家】 或 【政客】,並告訴我你的觀察!
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