越成功的人，越懂得接受别人带来的烦恼，而不是自寻烦恼。

2026-9-10 09:40| 发布者: admin8| 查看: 1| 评论: 0|文章／视频分享来自: Tan Sri Fng Ah Seng

越成功的人，越懂得接受别人带来的烦恼，而不是自寻烦恼。

越成功的人，越懂得接受别人带来的烦恼，而不是自寻烦恼。

我们都是凡人，也可以说，我们都是“烦人”。只要一个人活着，就一定会有烦恼。人从出生开始，就没有所谓完全没有烦恼的人生。既然来了，就只能既来之则安之。真正重要的，不是要求自己一辈子没有烦恼，而是要学会分清楚：哪些烦恼是别人带给你的，哪些烦恼是你自己找出来的。

人生最大的差别，就是很多人喜欢“自寻烦恼”。别人一句话、一个眼神、一件小事情，就可以让自己想上半天；别人不喜欢你，你就开始怀疑自己；别人批评你，你就觉得自己是不是做错了。其实很多事情，根本不值得我们花那么多时间去烦恼。别人给你的烦恼，听一听、看一看，能够解决就解决，不能解决就一笑置之，不要把别人的情绪变成自己的情绪。反而，一个人越成功，身边的人越多，责任越大，别人带给你的烦恼也会越来越多。当你只是一个普通员工的时候，可能只需要面对老板和几个同事的问题；当你成为管理层，面对的是整个部门；当你成为老板，面对的是员工、客户、供应商、股东、家庭、社会，甚至经济环境的问题。位置越高，责任越大，能够影响你的人和事情自然也越来越多。

千万不要以为成功以后就没有烦恼。恰恰相反，很多时候是“职位越高，烦恼越多；责任越大，问题越多”。一个国家的领导人面对的，可能是经济、战争、贸易、社会、天灾人祸等各种问题；一个企业老板面对的，也可能是公司经营、员工管理、市场竞争和资金压力。请问，这些是不是烦恼？当然是。但是这些烦恼不是来毁掉你的，而是因为你站在这个位置上，就必须承担这些责任。

我从来不怕别人给我烦恼。员工有问题，就解决员工的问题；公司有问题，就解决公司的问题；社会有问题，就想办法贡献一点力量。兵来将挡，水来土掩，事情来了就面对它。因为老板请你回来工作，本来就是要你解决问题的。如果公司每天都没有问题，那还需要管理层做什么？如果人生完全没有烦恼，那你的人生是不是也没有什么事情需要去承担了？

真正值得我们害怕的，反而是“自寻烦恼”。明明事情还没有发生，自己先担心；明明别人没有针对你，自己先胡思乱想；明明有办法解决，却因为害怕失败而不断逃避。这样的烦恼，才是最没有价值的。别人给你的问题，是工作；自己制造出来的问题，才是真正消耗自己的东西。

一个人做得越好，别人给你的意见、批评、甚至嫉妒和眼红，都可能越来越多。你没有影响力的时候，别人根本懒得理你；当你开始有成绩、有能力、有资源的时候，自然会有人注意你，也可能有人不高兴。这个时候，如果你每一句话都放在心上，每一个人的看法都要解释，你这一辈子哪里还有时间做自己的事情？

成功的人不是没有烦恼，而是他的智慧和能力已经足够让他接受烦恼、处理烦恼。他知道什么事情值得认真处理，什么事情听过就算；什么问题必须马上解决，什么问题根本不值得浪费时间。人生不可能完美，又想成功、又想赚大钱、又想拥有影响力，同时还希望身边一个烦恼都没有，这根本不现实。你得到的越多，承担的也越多；你站得越高，面对的问题也越大。别人带给你的烦恼，就把它当成工作的一部分；能够解决的，就去解决；解决不了的，就放下。真正需要避免的，是那些明明没有发生，却被自己想出来的烦恼。

一个人越成功，不是因为他没有烦恼，而是因为他已经有能力接受烦恼、面对烦恼、解决烦恼。别人给你的烦恼，是人生的一部分；自己制造的烦恼，才是最没有必要的负担。

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