有责任感的人,一生中都很难采用“取舍”的方式来处理事情。 时常有人跟我说:“丹斯里,这个不要做了,那个也不要做了。不如专注在小部分,做得好,做得精致些,可以吗?”我说,可以!不是不可以,而是我自己过不了自己心里的那一关。为什么呢?因为当我们接受一个职位,就意味着我们接受了一份责任。无论是担任社团主席、学校董事长,还是企业总裁,既然别人信任我们,把重任交到我们手上,我们就不能因为事情辛苦、没有回报,或者不符合自己的利益,就选择性地做事。 有些人喜欢职位带来的光环,却不愿意承担职位背后的责任。这个我做,那个我不做;有好处的事情积极参与,没有好处的事情就推给别人。这不是懂得取舍,而是没有真正承担起自己的责任。 当然,有责任感的人往往会活得比较辛苦。因为他们知道,很多事情虽然是义务,没有人会强迫你去做,即使不做,也未必有人批评你。但是,别人不批评你,不代表你就没有责任。真正的责任感,是即使没有人监督,你也会尽力把事情做好。 我常说,人在江湖,身不由己。当你决定接受一个挑战,就应该想办法把它做到最好。当然,这并不代表我们什么事情都要硬撑到底,而是要懂得安排时间、分配资源,寻找更好的解决方案,尽可能做到两全其美。 如果真的能力有限,或者已经无法继续承担,那么坦诚沟通、适时交棒,也是一种负责任的表现。最怕的是,明明不想做、不愿意付出,却依然紧握着职位不放。这样不仅影响整个公司、集团或组织的发展,也可能让真正有能力、有意愿的人失去贡献的机会。 职位不是用来享受光环的,而是用来承担责任的。既然接受了,就应该尽心尽力;如果真的做不到,也应该懂得退位让贤。 真正有责任感的人,不会轻易放弃自己的承诺,而是会想办法解决问题、承担后果。因为成功的人之所以辛苦,往往不是因为他们做得太少,而是因为他们对自己承担的责任,有着更高的要求。与其凡事只想着取舍,不如多花一点心思去拿捏、协调与解决。毕竟,一个人的能力决定他能走多远,而一个人的责任感,往往决定别人愿意把多大的重任交给他。 #丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛准将军博士教授局绅 #世界独一无二全能成功学之父 #丹斯里黄荣盛 #美国哈佛大学学者 #英国剑桥大学学者 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频/文章……
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