随着职位的提升，必须学会通过人情和感情为公司带来收益。 在职场中，每个人都从最基层开始，用自己的时间、体力、技能来换取薪酬。然而，随着职位的提升，责任也随之增加，工作的性质也逐渐发生变化。越来越多的时候，我们不仅仅是在为自己工作，更是为公司创造价值，为公司带来收益。 然而，有些人却在职位提升后依旧停留在过去的工作模式中，没有意识到自己需要做出改变。他们没有意识到，作为职位提升者，他们的工作已经不再是简单的执行任务，而是需要更多地依靠人际关系和情感因素来为公司谋利。 对于老板来说，亲力亲为已经不再是明智之举。他们的角色更多地是监督工作进展，同时要注重在应酬、结交新朋友、建立人脉上花费时间。与此同时，那些繁琐的工作，比如设计、会计、订单协调等，应该交给专业人士去完成。 在商场上，人脉就是钱脉。作为老板，我们需要明白，将焦点放在如何通过人情和感情为公司带来收益，而不是陷入琐碎的工作细节中。通过建立良好的人际关系，我们可以为公司开拓更多的业务机会，吸引更多的订单和交易，从而实现公司的长期发展和利润增长。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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