安静离职Quiet Quitting 真的能让我们活得更加快乐吗？ 近来，一种全新的工作状态正悄然兴起，被称为「安静离职」（Quiet Quitting）。这并非真正意义上的辞职，而是指完成本职工作后不再主动承担额外任务，放弃对工作的超越追求。在Z世代与新冠疫情的交互影响下，这种情绪可能变得更加突出。随着通胀飙升，实际工资下滑，新老员工都有这种想法，让企业老板们颇感头疼。 安静离职并非错事。员工仍完成任务，但放弃了在工作中的成就感，只做份内之事，周末拒绝加班，注重工作与生活的平衡。这种状态的员工也可以解决人手短缺的问题，但企业管理层需要另辟蹊径培养新的领导者。安静离职的态度让员工失去了名利、少了资源增加的机会、失去控制力以及好报酬等。 许多人都梦想着财务自由和提前退休，但在实际工作中，工作与生活是无法完全分开的。试图将二者割裂的人往往难以在职场中取得长足发展。换个思维方式，用平常心对待工作和生活，或许能够达到一种平衡。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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