如果你的努力无法配合老板或顾客的要求，那你的付出将事倍功半，永远无法实现目标。 许多人在职场上拼命努力，追求成功和财富，但他们往往忽略了一个关键因素：努力的方向是否与老板或顾客的要求一致。实际上，对待老板和顾客的方式已经在很大程度上决定了一个人能否在职场上取得成功。一个员工可以非常努力，工作能力也很强，完成了所有分内的工作。然而，如果他的努力方向不能解决老板的烦恼、满足老板的要求和压力，甚至不符合老板的期望，那他的付出将事倍功半。这样的努力不仅无法达到预期的效果，还可能让他远离成功的目标。研究表明，一个人的成功只有20%归因于智商，80%则取决于情商。情商高的人能够更好地理解和配合老板或顾客的需求，从而更容易在职场上取得成功。 在饮食业中，顾客就是老板。有一次，我让助理在一个咖喱面档点一碗没有面条和米粉的白咖喱，然后加满配料，价钱按照加料的标准计算，绝不砍价。然而，小贩却说办不到，也不是被预定或那个时候配料不足。也许他认为剩下的配料可以卖多几碗咖喱面，多赚不亏。可是，这样的举动却让顾客少了选择的灵活性，最终，我也不想再光顾他的摊位了。这个例子也对应了职场的写照。许多人努力工作，老天给了他们机会，但他们只顾埋头苦干，却忽略了学习的重要性。因此，努力就会变得低效甚至徒劳。只顾着砍柴，却忘记了磨刀，努力终将事倍功半。 要想在职场上取得成功，除了努力工作，更把努力用在刀刃上，学会调整自己的努力方向，以配合老板或顾客的要求。这样才能真正实现“磨刀不误砍柴工”，付出才会有回报，最终达成目标。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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