面對兒子的病痛，讓納德拉學會「溫暖」、「同理」，竟讓微軟再創市值巔峰 然而事實是，職場上因為立場不同，常常使每個部門都站在對立面。不僅無法換位思考、降低溝通效率，最終還可能面臨兩敗俱傷的下場。 微軟執行長――納德拉，曾經也是「高高在上」的存在，直到大兒子贊恩帶著疾病出生後，在某次與兒子的相處下，他才漸漸發覺每個人的世界其實「不太一樣」！最終靠著改變自己，成功帶領微軟創下市值新高。 高階主管溝通表達教練――羅建仁老師將引領我們走進納德拉的故事，揭開打造高效團隊的祕密！原來建立團隊「同理心」，不僅可以加強的合作關係，還能減少壓力、提高士氣。 #微軟 #納德拉 #同理心 #領導 #換位思考 #經營策略 ∥《L.E.A.D.溝通系統》書籍介紹 ∥ 商周Store：https://bwnet.pse.is/64tkcg 博客來：https://bookstw.link/64tkfm 誠品線上：https://eslite.me/64tkpu momo：https://bwnet.pse.is/64tksp 金石堂：https://bwnet.pse.is/64tkuu ➪加入商周讀書會掌握一手優質書訊 https://bwnet.pse.is/uxr62 商業周刊 更多视频／文章……
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