老板比的是眼光和格局，经理比的是能力和表现。 老板是公司的领导者，他们担负着最终的责任和决策权。他们需要拥有超前的格局和眼光，能够预见未来的发展趋势，并做出正确的决策。一位优秀的老板必须具备战略性思维，能够在竞争激烈的市场中引领公司走向成功。他们需要有卓越的领导能力，以及对整个企业运作的全局把握能力。 经理则是执行者，他们需要将老板的战略转化为实际行动，并确保部门的顺利运作。经理需要具备扎实的能力和出色的表现，能够高效地完成任务并达成目标。然而，经理的职责局限于自己的部门范围内，如果要晋升为高级管理者，就需要具备跨部门管理的经验和能力。这意味着他们需要不断拓展自己的眼界和格局，接受新的挑战，并不断提升自己的领导才能。 在公司的运营中，创业者扮演着至关重要的角色。他们需要以大局为重，始终以公司整体利益为出发点做出决策。创业者需要考虑各个部门之间的协调配合，实行公平公正的管理，并始终把公司的长远发展放在首位。 公司的成功与否取决于老板的眼光和格局，以及经理的能力和表现。而创业者则是公司的支柱，负责确保公司的长期稳定和发展。只有各个层面的管理者齐心协力，才能实现公司的稳定发展和永存不朽。 #丹斯里黄荣盛 Tan Sri Fng Ah Seng 更多视频／文章……
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