如何通过高效管理和领导进而把企业/组织变成大家庭！

2023-11-21 20:00| 发布者: admin8| 查看: 70| 评论: 0|文章／视频分享来自: Tan Sri Fng Ah Seng

如何通过高效管理和领导进而把企业/组织变成大家庭！

【丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛博士上校教授局绅成功密码系列68】
如何通过高效管理及领导进而把企业/组织变成大家庭！💪
员工如何完美配合老板的大家庭管理模式以达到互惠共赢进而步步高升成为打工皇帝。

老板如何以大家庭管理模式来领导及管理员工以达致合作共赢的完美工作团队及环境。

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在这个纷繁复杂的商业世界中，成功的企业通常被比喻成一个大家庭。但究竟什么是大家庭的生意？为什么这种理念对公司和组织如此重要？丹斯里黄荣盛作为一个成功的企业家，他将分享他的经验和智慧，教导我们如何通过高效管理和领导，将企业/组织变成一个紧密相连的大家庭。

丹斯里将把他在哈佛大学商学院企业精英管理领导研究科系(GMP)所学到的“关系学”概念带入此次的分享会中，再配合源自中国几千年的关系学思想智慧。讲座中将深入探讨这个概念在现代商业管理中的应用。

大家庭的管理模式要求员工成熟并互相照顾。要培养大家庭关系，除了各自的表现，更需要明智地运用关系学、法律学、规则和工作流程学。如果老板仅仅对员工要求做工，只看重表现，就难以培养大家庭的关系。为什么呢？因为表现是一个相对抽象的行为，高标准的要求可能导致员工感到过度劳累，而低标准则等于没有表现。因此，建立大家庭关系的前提是团队的成熟和互相照顾。

大家庭的关系学强调在个人和社交生活中保持平衡，珍惜与家人、朋友、同事之间的情感连接。领导者需学会灵活应对，目标明确，才能构建一个成功的大家庭。为了建立互惠共赢的大家庭，领导者必须拥有智慧，懂得何时使用关系学、何时使用法律学，以及如何在不同情境中做出明智的决策。

通过这个讲座，丹斯里希望能够影响听众的一生，改变他们对于大家庭关系学的看法。这不仅是一场关于商业管理的讲座，更是一场关于人生、职场和商场的智慧分享。丹斯里将分享他是如何通过大家庭的理念，打造出传奇的商业生涯，帮助听众在人生的舞台上实现意想不到的成功。
在大家庭管理模式的指引下，学员领袖将学到如何建立紧密的人际关系，创造一个和谐的工作环境，实现团队的共赢。这不仅有助于个人职业的成功，也将影响整个团队的发展，最终实现企业团队合作的共赢及打工皇帝的高升。

讲座旨在培养更多年轻人，让他们在各个领域都能够取得成功。大家庭的理念并不需要极高的智商或财富，无论是小型生意、中型企业还是大型企业，都能够发挥出其卓越的效果。在讲座的几句话中，也许就蕴含了改变一生的力量。为什么一个起步艰难的小子最终能够创造出大家庭的理念，让他在商业和人生中制造传奇、获得意想不到的成果呢？这正是讲座希望传达的信息，同时激励听众给予自己一个改变一生的机会。

#丹斯里黄荣盛
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